（四川）油田单位公司业务发展需要招聘页岩气CNG操作工20名、燃气发电机修理人员2名、电工2名、文员1名、技术工程师1名。

岗位要求

1、CNG操作工岗位要求：40岁以下，高中文化程度（含高中），石油相关应届毕业生、退伍军人优先；有页岩气地面测试或CNG回收操作工作经验者、有川庆培训中心证件者可优先招聘。

2、燃气发电机修理人员岗位要求：45岁以下，身体健康，负责维护保养设备，使燃气发电机组能够正常运行；有汽、柴发动机、燃气发电机组等维修经验；有常见机器设备维护保养和日常检查、设备拆卸和装配基本知识。

3、电工岗位要求：45岁以下，拥有电工资格证或电工操作证；具备至少3年的电工工作经验，熟悉各种电气设备的原理和操作；熟练掌握电路图阅读与分析能力，具备良好的问题解决技巧。

4、文员岗位要求：35岁以下，本科及本科以上文化程度（含本科），石油化工专业优先；负责配合油田工程技术服务标书编写及上传；负责公司结算资料编制及与甲方签字审批流程跟进与落实，带工程师职称的优先，优秀者放宽到40岁（工作地：成都市金牛区）。

5、技术工程师岗位要求：40岁以下，本科及本科以上文化程度（含本科）、石油化工及机械专业优先，优秀者放宽到45岁：

（1）参与公司项目技术相关工作，熟悉油气井测试、井口气制CNG、井口气脱水脱烃方面工作。

（2）协助公司总工申报相关专利资料编写及申报工作。

（3）协助公司研发部门进行新业务、新技术方案论证、方案设计以及协助现场施工及运行。

（4）参与组织公司内部员工培训、新技术新设备的学习和应用等工作。

（5）负责招投标中技术标的编写工作。

（6）会使用工程制图软件。

（7）完成上级交办的其他工作。



薪资待遇：

1、燃气发电机修理人员、电工、文员、技术工程师待遇面议，合同期内按国家规定缴纳五险一金；发放休假来回定额差旅费。

2、CNG操作工试用期两个月，试用期4400元/月，转正后工资范围为（6700元-9600元）。公司具备完善的员工晋升制度，后期根据个人工作表现，由员工向项目部申请，经项目部考核通过后可晋升岗位及薪资；合同期内按国家规定缴纳五险一金；发放休假来回定额差旅费。

人力资源公司